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公司组织2020年新员工入职培训

为了使新员工快速融入公司，加强对公司的认同感、归属感和使命感，公司于8月21日至22日组织开展了本年度新员工入职培训，共计20名新员工参加了本次培训。本次培训由公司综合管理部牵头组织，内容涉及公司概况、战略发展、技术质量管理、安全教育、全员经营政策、劳动人事、薪酬福利、职称评聘及党员发展等各个方面。

在开班仪式上，公司副总经理王安宁同志对新加入公司团队的同志们表示热烈地欢迎，充分肯定了新员工培训的重要意义。并对各位学员提出了三个方面的希望，一是提高思想认识，充分认识到学习培训的重要意义；二是热爱企业，积极贡献，个人要进一步提高为企业为社会服务的技能；三是要提高职业道德修养，做不断学习、爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献的现代化人才。

仪式结束后，公司综合管理部、财务部、技术质量安全部、经营部进行了为期一天的业务知识培训及相关制度解读。并在学习最后进行了集体交流座谈，现场气氛异常热烈。

8月22日早晨8点半，公司组织新员工前往榆中兴隆山户外拓展基地进行为期一天的户外拓展训练。20名队员在培训教官的带领下，有序均衡的分为橙色、绿色两支队伍。

两队先后进行了“红旗飘飘”、“高空断桥”、“击鼓颠球”、“流程管理”、“闯三关”等团建比拼项目。每个项目结束后教练都要带领参加人员领悟其中文化和工作哲理、分享训练的经验和快乐。活动中，大家克服心理障碍及思想上的畏难情绪，表现出了极大的勇气和毅力，短短的时间内，团结合作能力有了一个质的飞跃。

本次新入职员工培训在大家的欢声笑语中拉下了帷幕，每一位学员在此次培训过程都有着属于自己的收获。通过本次培训学习和户外拓展活动，新员工彼此之间进一步加深了了解、增进了友谊，增强了凝聚力，为日后携手奋进，披荆斩棘创造了良好的条件。祝愿每一位新员工在工程监理这个家庭中都能够不负韶华，团结协作，在未来的工作中勇创佳绩！